Descripción:

¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!
Pro Mujer, una empresa social impulsada por la misión de promover la igualdad de género en América Latina.
La huella geográfica de Pro Mujer abarca a más de 250,000 mujeres en Argentina, Bolivia, México, Nicaragua y Guatemala y emplea a más de 2,000 personas dedicadas en toda América y Europa.
Desde 1990, Pro Mujer ha desembolsado más de $ 4,2 mil millones en préstamos, ha brindado capacitación empresarial y de empoderamiento, además, de atención preventiva, primaria y de salud reproductiva a casi 2 millones de mujeres, transformando sus vidas y alcanzando a más de 7 millones de niños/as y miembros de la familia.
El mandato de Pro Mujer para los próximos 10 años es convertirse en una empresa sostenible a gran escala que ofrezca recursos y herramientas relevantes y transformadoras para las mujeres en América Latina a través de su ciclo de vida completo.
Para obtener más información, visita www.promujer.org.

Porque buscamos potenciar tu talento... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!

¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?
Desempeñarás un papel clave en la recopilación de datos de manera precisa y eficiente en entornos de campo. Tu labor será esencial para garantizar la calidad y la integridad de los datos recolectados, siguiendo protocolos rigurosos de investigación. Además, desempeñarás un papel activo en la representación de la organización en comunidades locales de Chile, Colombia y/o Argentina y en el establecimiento de relaciones positivas con lxs encuestadxs.

Requisitos:

Principales desafíos
Llevar a cabo entrevistas y grupos focales de manera profesional y empática, asegurando altos estándares de calidad en la recolección de datos. Seguir protocolos de investigación establecidos para garantizar la consistencia y precisión del análisis.
Identificar y establecer alianzas estratégicas con organizaciones locales y otros actores clave para facilitar la implementación y el éxito del proyecto, aprovechando recursos y conocimientos compartidos para maximizar el impacto.
Mantener una comunicación clara y efectiva con los participantes, explicando el propósito de la encuesta y asegurando su plena comprensión y cooperación.
Recopilar datos demográficos y socioeconómicos con precisión y confidencialidad, respetando la privacidad y la dignidad de las personas encuestadas.
Representar a la organización de manera profesional y ética en todas las interacciones con la comunidad y los encuestados, promoviendo una imagen positiva y generando confianza.
Llevar a cabo el análisis de datos recopilados y presentar los resultados de manera clara y concisa, utilizando herramientas estadísticas y software de análisis de datos para identificar tendencias y patrones relevantes, y elaborar informes detallados que faciliten la toma de decisiones informadas.

¿Qué esperamos de ti?
Idealmente posgrado en Salud Pública, Desarrollo, Ciencas de la Salud, Psicología o carreras afines.
Se valorará que tenga capacitaciones formales en la investigación cualitativa en salud.
Conocimientos en medición y gestión de impacto. Análisis de datos cualitativos sociales.
Capacidad de liderazgo y organización, manejo de relaciones interpersonales, habilidades de comunicación oral y escrita, y marcada orientación a las personas.

En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:
Licencias extendidas.
Días libres.
Plataforma de aprendizaje a disposición.
Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.
Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un clima colaborativo, alegre y desafiante.
Pro Mujer es una organización involucrada con la igualdad de oportunidades, la equidad, la inclusión y la diversidad. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos y servicios, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestras clientas, beneficiarias y usuarias. No discriminamos por motivos de género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, religión, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades compañía. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún soporte, por favor, no dejes de aclararlo en tu postulación.